經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：進(jìn)口三菱

企業(yè)簡(jiǎn)介：含義：伊勢(shì)威公司沿著藍(lán)色的大路，壓出一道道車轍，向著光明的方向前進(jìn)；ISEWAY代表正確的道路，伊勢(shì)威人沿著這條道路前進(jìn)，不斷進(jìn)取。 伊勢(shì)威企業(yè)愿景 建設(shè)一流的、科學(xué)的、專業(yè)的企業(yè)集團(tuán)！ 一流的三個(gè)方向：一流的服務(wù)質(zhì)量：就是領(lǐng)先的服務(wù)。是指在較高的組織效率基礎(chǔ)上，依靠在市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理、客戶服務(wù)和創(chuàng)新實(shí)踐等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得穩(wěn)定的較高的客戶滿意度與美譽(yù)度，在社會(huì)上形成良好的口碑與受人尊敬的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入和企業(yè)價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)并名列同行前列的企業(yè)。打造伊勢(shì)威的企業(yè)品牌。 一流的企業(yè)價(jià)值：在做大與做強(qiáng)之間，首先選擇做強(qiáng)。我們要優(yōu)選使伊勢(shì)威可持續(xù)發(fā)展的供應(yīng)商。保持均衡的企業(yè)發(fā)展速度和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。發(fā)展是硬道理，是解決我們?cè)谇斑M(jìn)過(guò)程中所遇到的困難和問(wèn)題的關(guān)鍵。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是我們經(jīng)營(yíng)成果的最終體現(xiàn)，我們要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入和企業(yè)價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)，確保利潤(rùn)絕對(duì)值和相對(duì)值的增長(zhǎng)，成為同行前列的一流企業(yè)。 一流的企業(yè)形象：企業(yè)形象是服務(wù)文化的外在表現(xiàn)。良好的企業(yè)形象，是公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展必不可少的外部環(huán)境，是公司寶貴的無(wú)形財(cái)富。企業(yè)形象由理念形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象、員工形象、經(jīng)理人形象、公共關(guān)系形象、環(huán)境形象、作風(fēng)形象等七部分組成。我們每一個(gè)伙伴都應(yīng)該時(shí)時(shí)考量，當(dāng)一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)時(shí)，我們自然會(huì)有一流的企業(yè)形象。 科學(xué)的三個(gè)方向：完善嚴(yán)密的制度：伊勢(shì)威藉由“產(chǎn)權(quán)明晰，所有者與經(jīng)營(yíng)者分離，符合法律規(guī)范要求，激勵(lì)為先，責(zé)權(quán)利級(jí)次明晰”的做法，在伙伴的努力下建立符合現(xiàn)代企業(yè)的制度。 簡(jiǎn)潔完善的組織：有效的組織就是好的組織，在企業(yè)的進(jìn)化過(guò)程中，我們要及時(shí)調(diào)整自己的組織結(jié)構(gòu)，大力倡導(dǎo)和實(shí)踐“管理結(jié)構(gòu)扁平化”，“兼顧信息論控制論的全面觀點(diǎn)”提倡“程序優(yōu)先，反對(duì)繁瑣”，“注重實(shí)效，反對(duì)花哨”。只有這樣才能確保我們的組織機(jī)體健康成長(zhǎng)。 領(lǐng)先前沿的技術(shù)：技術(shù)也是生產(chǎn)力，在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，我們要不斷提升公司的數(shù)字化程度，從單體檔案完整開始，推動(dòng)操作流程的持續(xù)改進(jìn)。強(qiáng)化科學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)管理，樹立技術(shù)創(chuàng)新。人人爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵的氛圍。 專業(yè)的三個(gè)方向：專業(yè)敬業(yè)高效工作的管理團(tuán)隊(duì)：培養(yǎng)職業(yè)化、專業(yè)化的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化的標(biāo)志是工作態(tài)度端正，人人盡責(zé)，忠誠(chéng)企業(yè)，服從大局，尊重他人，開放自主的學(xué)習(xí)方式，務(wù)實(shí)高效的工作方式，積極健康的生活方式。表現(xiàn)為：企業(yè)人對(duì)伊勢(shì)威具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、認(rèn)同感、歸屬感、企業(yè)自尊心和自豪感。自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的尊嚴(yán)和禮儀。為企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家富強(qiáng)做出貢獻(xiàn)。 高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人技能：?jiǎn)T工伙伴應(yīng)體認(rèn)“技不壓身”，“為企業(yè)工作首先是為自己工作”，“不學(xué)習(xí)的人實(shí)際上是選擇落后”的觀念。應(yīng)“自覺(jué)、自動(dòng)、自發(fā)”的提高自己的工作技能與品質(zhì)。 切合市場(chǎng)，人性化的高于行業(yè)水平的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)：未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)，成為游戲規(guī)則的制訂者就掌握了生存的主動(dòng)權(quán)，我們要以高于行業(yè)水平的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)作為自己的規(guī)范準(zhǔn)則。將多年用心經(jīng)營(yíng)所累積的智慧成果，按照行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，整合向外傳播，尊重公平競(jìng)爭(zhēng)的精神，與同業(yè)保持既競(jìng)爭(zhēng)又合作的關(guān)系，維護(hù)整個(gè)行業(yè)的社會(huì)風(fēng)評(píng)，做行業(yè)的典范。以我們努力積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，影響社會(huì)，作為另一種社會(huì)貢獻(xiàn)。 核心價(jià)值觀 　　把愛(ài)滲透到每一個(gè)細(xì)節(jié)，追求卓越！ 　　核心價(jià)值觀是每個(gè)伊勢(shì)威人的心理契約，是企業(yè)人群的心理選擇。 　　愛(ài)是人們情感的核心，愛(ài)是人們精神元素的首要元素和根本元素。“愛(ài)”涵蓋了責(zé)任、信任、尊重、關(guān)切、寬容、給予、懺悔、反思、補(bǔ)償、感恩。我們的行業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代要求我們把愛(ài)滲透到每一個(gè)細(xì)節(jié)。追求卓越，“卓越”是一種永無(wú)止境的境界，是一種毫厘之間的競(jìng)賽。只有每一件事都盡心盡力，做得比別人好一點(diǎn)，累積起來(lái)就是相當(dāng)杰出的成就，也唯有時(shí)時(shí)刻刻腳踏實(shí)地、追求卓越，才能使企業(yè)邁向未來(lái)。只有在充滿愛(ài)的情感，道德，倫理?xiàng)l件下，我們每一個(gè)人才能踏上充滿陽(yáng)光的大道。 　　三菱汽車公司于1970年從三菱重工業(yè)公司獨(dú)立出來(lái)，是日本汽車行業(yè)中最年輕的汽車制造公司。另一方面，三菱集團(tuán)有著生產(chǎn)汽車的悠久歷史。早在1917年就在日本首次推出了成批生產(chǎn)的[三菱A型]轎車。 　　三菱汽車公司繼承上述的優(yōu)良業(yè)績(jī)和傳統(tǒng)，全力以赴，再接再勵(lì)，不斷研制出各種優(yōu)質(zhì)且富有個(gè)性的轎車、商用汽車。三菱汽車公司以先進(jìn)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)出的各種汽車，在外觀、性能、安全性方面均獲得了各方的高度評(píng)價(jià)。 　　此外，三菱汽車公司在海外也榮獲了多種權(quán)威性獎(jiǎng)項(xiàng)，其產(chǎn)品的優(yōu)良性能得到國(guó)內(nèi)外客戶的一致好評(píng)。三菱汽車公司將憑借過(guò)去的成功和擁有的先進(jìn)技術(shù)，制造更先進(jìn)的車輛并使其成為顧客日常生活中的瑰寶。 　　三菱的標(biāo)志是巖崎家族的家族標(biāo)志「三段菱」和土佐藩主山內(nèi)家族的家族標(biāo)志“三柏菱”的結(jié)合，后來(lái)逐漸演變成今天的三菱標(biāo)志（如左圖所示），于明治43年（1910年）以現(xiàn)在的形式用于三菱合資公司的英文版營(yíng)業(yè)指南書上。